Générateur IA

Prépare tes entretiens, gagne en confiance

Colle ta fiche de poste, obtiens des questions d'entretien sur mesure et les conseils pour y répondre avec assurance.

Gratuit à tester
CV optionnel
Résultat en général en moins d'une minute

En un coup d'œil

Une fiche de poste en entrée, tes questions en sortie

Chaque question vient avec ce que le recruteur cherche, la façon de bâtir ta réponse et le piège à éviter.

Fiche de poste

Exemple

Chargé(e) de clientèle — CDI

Missions

  • Accueillir et conseiller les clients, en agence et par téléphone
  • Traiter les réclamations et trouver des solutions adaptées
  • Suivre un portefeuille de clients et proposer des offres pertinentes

Profil : Sens de l'écoute, rigueur, aisance relationnelle, goût du résultat.

Environnement : Équipe de 8 personnes, pics d'activité en fin de mois.

Exemple

Questions rédigées à la main pour cette démo : les tiennes seront propres à ta fiche de poste.

1
Comportemental

Parle-moi d'une fois où un client mécontent t'a mis en difficulté. Comment as-tu réagi ?

Ce que cherche le recruteur :
Voir si tu gardes ton calme et si tu cherches une solution plutôt qu'un coupable.
Méthode STAR :
Situation : le contexte en une phrase. Tâche : ce qu'on attendait de toi. Action : ce que toi, tu as fait. Résultat : l'effet concret, chiffré si possible.
Le piège à éviter :
Critiquer le client ou un collègue, ou raconter l'histoire sans dire ce que tu as appris.
2
Mise en situation

Tu as trois réclamations urgentes à traiter avant ce soir. Comment organises-tu ta journée ?

Ce que cherche le recruteur :
Évaluer ta méthode de priorisation et ta façon de communiquer quand tout presse.
Méthode STAR :
Appuie-toi sur une situation vécue : annonce ton critère de priorité (urgence, impact, délai), puis ce que tu as décidé et obtenu.
Le piège à éviter :
Répondre « je ferais de mon mieux » sans critère concret ni exemple.
3
Comportemental

Raconte une situation où tu as dû apprendre un nouvel outil très vite.

Ce que cherche le recruteur :
Mesurer ton autonomie et ta capacité d'adaptation, au-delà du simple « je m'adapte ».
Méthode STAR :
Situation : l'outil et l'enjeu. Action : comment tu t'y es pris (ressources, aide demandée). Résultat : en combien de temps tu étais opérationnel.
Le piège à éviter :
Dire que tu t'adaptes toujours facilement, sans un seul exemple.

Le feedback

Une réponse floue devient une réponse qui convainc

Tu écris ta réponse, l'IA te dit ce qui marche, ce qui manque et comment l'améliorer avec la méthode STAR.

Exemple

« Parle-moi d'une fois où un client mécontent t'a mis en difficulté. »

Avant · réponse d'exemple

Une fois, un client était très énervé au téléphone. J'ai essayé de le calmer et finalement tout s'est arrangé. Je pense que j'ai plutôt bien géré, j'ai toujours été à l'aise avec les clients.

Après · version retravaillée (STAR)

Dans mon dernier poste, un client a reçu deux fois une facture erronée et m'a appelé très en colère (Situation). Je devais récupérer sa confiance et régulariser son dossier avant la fin du mois (Tâche). Je l'ai écouté sans l'interrompre, j'ai vérifié son historique pendant l'appel, puis je lui ai envoyé la facture corrigée le jour même avec mon contact direct (Action). Il est resté client, et j'ai proposé à l'équipe une relecture avant chaque envoi pour éviter que cela se reproduise (Résultat).

Glisse le curseur vers la gauche (ou utilise les flèches du clavier) pour révéler la version retravaillée.

Exemple illustratif : CandiView ne réécrit pas ta réponse à ta place. Il relève ce qui marche et ce qui manque, vérifie la méthode STAR et te suggère une reformulation ou un ajout ; la version « Après » montre ce que donne une réponse retravaillée avec ces conseils. Feedback inclus avec le pack Fiche unique (3,99 €) et le Pass hebdomadaire (6,99 €).

Simple et rapide

Comment ça marche

  1. Étape 1

    Colle ta fiche de poste

    Colle le texte de l'annonce ou importe-la en PDF. Tu peux ajouter ton CV (facultatif) pour des conseils plus personnalisés.

  2. Étape 2

    Reçois tes questions

    En général en moins d'une minute (jusqu'à 1 à 2 minutes avec un CV et 12 questions), tu obtiens des questions ciblées sur ton poste, ce que le recruteur évalue pour chacune, des conseils et des questions à lui poser.

  3. Étape 3

    Entraîne-toi et débloque le feedback

    Réponds aux questions : avec le pack Fiche unique (3,99 €) ou le Pass hebdomadaire (6,99 €), l'IA te dit ce qui marche, ce qui manque et comment l'améliorer. Tu peux aussi tout exporter en PDF.

L'avantage CandiView

Rapide

Tes questions d'entretien en général en moins d'une minute (jusqu'à 1 à 2 minutes avec un CV et 12 questions), pas en plusieurs heures de recherche.

Taillé pour toi

Chaque question colle à la fiche de poste et à ton profil — jamais générique.

Le niveau d'un vrai recruteur

Catégories variées, conseils structurés, méthode de réponse incluse.

0€ pour commencer

Ta première génération est gratuite, sans carte bancaire ni compte à créer. Ensuite, 3,99 € par fiche de poste, ou 6,99 € pour 7 jours avec le Pass hebdomadaire, pour débloquer feedback IA, analyse de CV et export PDF.

Tu te poses des questions ?

Questions fréquentes

Ta fiche de poste et ton CV sont envoyés à Anthropic, le fournisseur de l'IA, uniquement pour générer tes questions : leur contenu n'est pas enregistré dans notre base de données. Nous enregistrons en revanche les résultats générés (analyse du poste, questions, conseils, et l'analyse de ton CV si tu en fournis un, qui peut refléter des informations de ton CV) pour pouvoir les réafficher, pendant 12 mois. Cette base est hébergée dans l'Union européenne (région eu-west-3, Paris). Le site tourne sur Vercel, par défaut aux États-Unis, et Anthropic est établie aux États-Unis : certains traitements peuvent donc avoir lieu hors de l'Union européenne. Il n'y a pas de compte utilisateur.

Lire la politique de confidentialité →

Le pack Fiche unique (3,99 €, paiement unique) débloque, pour cette fiche de poste et ses régénérations, le feedback sur chaque question, l'analyse des points faibles de ton CV, l'export PDF et les options à 8 et 12 questions. Tu ne paies que pour la candidature que tu prépares, sans abonnement ni compte ; une nouvelle fiche de poste nécessite un nouveau pack. L'accès reste lié à cette génération, dans la limite de la durée de conservation indiquée dans la politique de confidentialité. Si tu enchaînes les candidatures, le Pass hebdomadaire (6,99 €, paiement unique) donne accès à toutes les fonctionnalités pendant 7 jours, dans la limite de 10 générations par 24 h glissantes, sans reconduction. À l'issue des 7 jours, les nouvelles fiches de poste ne sont plus débloquées ; les contenus déjà débloqués restent accessibles dans la limite de leur durée de conservation.

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Ta première génération est gratuite, sans carte bancaire ni compte, à raison d'une par navigateur : 5 questions avec, pour chacune, ce que le recruteur évalue, un conseil et une astuce, l'analyse de la fiche de poste et des questions à poser au recruteur. Sont réservés au pack payant : le feedback sur tes réponses, l'analyse des points faibles de ton CV, l'export PDF et les options à 8 et 12 questions.

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Il n'y a pas de compte : ton accès est lié à l'appareil et au navigateur utilisés lors de l'achat. Changer d'appareil, vider les données du navigateur ou utiliser la navigation privée peut te faire perdre l'accès. Le Pass hebdomadaire peut être retrouvé, tant qu'il est valide, depuis la page « Mon accès » : un lien à usage unique, valable 15 minutes, est envoyé à l'adresse email saisie lors du paiement ; l'accès s'active alors sur le nouvel appareil et se désactive sur le précédent. Pour la Fiche unique, il n'existe pas de récupération automatique : évite de vider les données de ton navigateur avant d'avoir terminé ta préparation.

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Avant de payer, tu coches une case par laquelle tu demandes l'exécution immédiate du service et tu renonces à ton droit de rétractation de 14 jours, car le contenu numérique t'est fourni tout de suite. Cela ne remplace pas la garantie légale de conformité : si quelque chose ne fonctionne pas, écris-nous à contact@candiview.fr en indiquant ta référence de commande ; nous mettrons le service en conformité ou, à défaut, appliquerons les remèdes prévus par la loi.

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